赴日护士项目的发展已近二十年，作为该项目的“开创者”之一，日护桥®（INPOCC）也已年满十三周岁了。

随着时间的推移，日护桥®伴随着赴日护士项目不断成长与优化，为我国护士国际化职业发展与人才交流提供了中肯、可靠、便捷的途径。

总体来看，“国内学习日语至N2➡留学签赴日集训➡考取看护师（正护士）国家资格后入职”这种“先学后入职”的、以“留学身份”为跳板的方式是主流，也是目前最成熟的流程。优点是流程清晰、规划细致，每个环节完成一个目标，可以按部就班地达到入职的目的。

但缺陷也有，由于各环节环环相扣，日语学习又是关键因素，特别是赴日后需要在计划周期内考出资格证，对一部分申请者来说，难免有较大的压力。

再者，对于日语0基础或刚刚开始学习日语的申请者，从开始申请到正式入职工作，其间的周期至少需要两年左右。期间以日语学习为主，可以打工但每天不能超过四个小时。

期间学习培训的费用一般情况下可以申请到赞助（奖学金），不用偿还，但需满足在就职的医院按约定工作满三年的限定。

以上是对正护士申请者“留学转就职”的分析。

对于介护士（介护福祉士）的申请者而言，通常情况下周期更长。由于中日两个国家对于护理教育体系的不同，我国目前没有日本介护士报考条件所要求的“介护福祉”类专业。所以，不管在国内有无医护类专业背景，如若申请介护士，均需赴日先读介护福祉专门学校（两年），加上语言的准备和入学申请等，其间所需周期一般三年左右。期间也是可以打工的，但也是有每天不超过四个小时的限定。

那么，有没有更便捷、更快入职，或者可以赴日后马上可以边工作、边学习，又同时适用于正护士和介护士的方式呢？？

答案是：终于 有 了。

重点如下：

经与日方各相关机构多轮沟通与探讨，在审慎求证后，正式开启赴日护士“日护百日通”（简称：百日通）迅捷通道。

对于符合申请条件者，优势如下：

1. 从申请至赴日出发、入职，周期只需要100天左右。总周期缩短至传统方式的十分之一以内。

2. 在国内的日语学习只需达到N3/N4即可，大大缩短在国内学习、备考日语的时间。

3. 赴日后即可入职（过渡职业），在日语环境下带薪提高日语（业余学习），并提供备考辅导。备考、挣钱两不误，而且可以在将来获得日本正护士/介护士国家资格后正式入职时更容易适应、发展更快。

4. 赴日后用于备考日本正护士/介护士国家资格的周期更长（最长五年），是传统方式（一般两年左右）的2.5倍。

5. 获取日本正护士/介护士国家资格后即安排正式入职，换签、就职/转职保姆式跟进服务。

6. 无工作年限限制（没有必须工作满三年的合同约定），就职、转职更自由。

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