近日，日本法务省确定的方针显示，将完善法律，使在日本取得护理福祉士国家资格的外国人可以在日本的护理现场长期工作。到2025年度，日本二战后出现的第一次婴儿潮人口将全部达到75岁以上。日本政府预计将出现约30万人的护理人才缺口，致力于通过此举应对人才不足问题。
 

据日本《读卖新闻》消息，日本政府已经确定的方针显示，将从2016年度开始按照“外国人研修制度”，引进作为实习生的外国护理人才。
 

日本政府将在国会上提交的出入境管理·难民认定法修正案当中，新设“护理”作为外国人在日本边工作边生活的在留资格。现在，在留资格包括以经营者、医师和律师等为对象的“投资、经营”“法律、会计业务”“医疗”等16种。日本政府将具备这些资格的外国人定位为专业、技术方面的高级人才。此次，日本政府也将护理福祉士认定为高级人才的一种。
 

关于外国护理人才的在留期间，日本法务省正在以5年内为核心进行商讨。在留期也可以更新。以无违法行为等作为限定条件，事实上，相关外国护理人才将可以在日本一边工作一边永久居住。

来源:日本新华侨报网