注:根据赴日前日语水平和个人意愿选择“赞助”方式或“特定技能”方式。 全世界正在步入老龄化社会,日本更为突出。因此,在日本具有专业技术的护士人才非常短缺。 近年来,日本实施了新的医疗体制的改革。针对目前日本老龄化日益严重这一问题,日本厚生劳动省医政局出台政策:允许聘用取得日本护士资格的外籍人士进入日本的医疗机构工作,并可以取得长期的工作签证。 日本政府完全认可取得日本护士资格证书的中国护士,但由于中国护士的语言能力不足并缺少日本本土就业实习的经历,难以成为日本注册护士。日本护士带薪培训项目是日本政府认可的合法项目,专门为中国护士获得在日工作经验和从业资格而设。旨在全面提高海外医护人员的技能和语言水平,填补日本护士工作空缺。 总费用低。只需支付相应的服务费用(包含咨询服务、申请指导、预审服务、资格确认、远程及现场测试、资料翻译服务等)。 赞助多且方式灵活。赴日后的日语强化培训及日本护士资格考前辅导费用等由日方全额或部分赞助(赞助不需偿还,也不会从个人收入所得中扣除,只需在指定医院工作满三年即可),或由日方提供必要的无息贷款(同时也会提供高额奖学金)。 注:国内培训、赴日直接入职的方案:面试通过并达到日语能力二级的优秀申请者,可选择在国内指定机构学习日语和进行日本护士国家资格考试考前辅导(N2-N1及日本护考考前辅导、入职培训;限面试通过者),并安排申请者赴日参加日本护考报名、考试,获得🉐️资格后赴日直接就职。或,经培训考取“特定技能1号认定资格证书”后直接赴日工作,期间指导、安排参加日本护考报名、考试,然后正式入职。 一般情况下无需家庭收入证明和经济担保。由日方提供经济担保。
专业/专注。只为赴日护士服务!由国内外机构联合提供全程服务,安全有保障。
可选择范围广。目前可选择赴日培训和就业的区域有东京、广岛、京都、横滨、大阪、北海道等,2017年扩展至日本全国范围...
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